Die Teilnehmenden sind in der Lage, als Gestalter, interne oder externe Berater das Thema „Fachkräfteeinwanderung“ vollständig auf die Anforderungen der Zukunft der Unternehmen bzw. ihres Aufgabenbereiches auszurichten. Sie wissen, wie Rekrutierung, Integration und kulturelle Anpassung im Einklang funktionieren und sind in der Lage, tief in die jeweilige Einzelthematik bzw. Aufgabenstellung einzutauchen.
Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen
Personen mit Vorkenntnissen in Bereichen wie Personalmanagement, Projektmanagement, Unternehmensführung oder Prozessoptimierung
Personen, die bereit sind, neue Ideen aufzunehmen und Veränderungen in ihren Organisationen umzusetzen
Managerinnen, Unternehmensberaterinnen, HR-Spezialisten, Organisationsentwicklerinnen oder Geschäftsentwicklerinnen
Kubilay Dertli
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